《制造业人才发展规划》课程聚焦新时期制造业转型升级对人才的核心诉求,系统解析产业变革背景下人才培养的战略路径。课程分为四大模块:_01_思路与重点,从国家政策与行业趋势切入,梳理制造业人才缺口特征与顶层设计逻辑;_02_以教育体系对接人才需求,探讨职业院校与高等院校专业结构调整、数字化课程体系重构及产教协同教学模式创新;_03_以产业融合推进机制改革,通过企业实训基地共建、工程师双师型师资培育、人才评价标准动态优化等实践案例,展现校企深度耦合生态构建;_04_高等学校跨学科发展新工科的启示,结合智能制造、工业互联网等交叉领域,剖析跨学科课程模块设计、项目式学习模式及国际经验本土化策略,为培养适应新型工业化的复合型人才提供系统性解决方案。